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为提高中央驻豫企业及部分省属企业接收安置由政府安排工作退役士兵和退出消防员计划使用率，根据退役军人事务部要求，我省首次探索开展中央驻豫企业及部分省属企业接收安置由政府安排工作退役士兵和退出消防员省内异地选岗工作。此次选岗是在各地已基本完成年度安置任务基础上进行的一次岗位计划调整使用，共有8个省辖市共21名退役士兵报名，实际参加选岗并确定岗位10人。
一是认真谋划、周密部署。11月19日，河南省退役军人事务厅下发了《关于开展2020年度中央驻豫企业及部分省属企业接收安置由政府安排工作退役士兵和退出消防员省内异地选岗工作的通知》，对参加选岗人员范围、选岗方式、时间安排与工作步骤进行了具体部署。
二是阳光安置、全程公开。此次异地选岗工作按照公开、公平、公正的“阳光安置”办法要求，对岗位计划、参加选岗对象积分排名、选岗过程、选岗结果进行全程公开，自觉接受退役士兵和社会各界的监督。省厅主会场及相关省辖市分会场均有纪检监察部门工作人员当场监督，进一步保证了此次选岗工作的公平公正。
三是创新手段、提高效率。为落实疫情防控常态化要求，提高工作效率，更好地服务退役士兵，此次选岗工作通过视频会议方式召开，省厅设主会场，相关省辖市退役军人事务局设分会场，按排名顺序远程异地同步选岗，实现“让信息多跑路、让退役士兵少跑腿”，受到了退役士兵的一致好评。
